Jobbeschreibung
Wir sind ein regional ansässiger, bundesweit agierender Systemintegrator und Servicedienstleister im Bereich der Telekommunikation. Das Unternehmen verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Projektierung, Bereitstellung, Installation und dem Support von kompletten Telekommunikationsnetzen für öffentliche und private Netzbetreiber. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie möchten wir unsere Aktivitäten massiv ausbauen und unser Team verstärken.
- Du koordinierst den Aufbau und die Organisation der Inbetriebnahme, komplexer Übertragungsnetze und Softswitch-Lösungen
- Du bist DER/DIE Ansprechperson mit Hands-On-Mentalität, für deine Kund:innen
- Du stellst dir deine Projektteams individuell zusammen, erstellst Lösungen und realisierst Projekte, welche der Vertrieb bereits gewonnen hat
- Du steuerst Ressourcen und trägst Verantwortung für Terminplanungen, die Timeline, Budget und Reporting
- Du prüfst die Realisierbarkeit deiner Projekte und unterstützt den Vertrieb bei der Angebotserstellung
- Du bietest technische und vertriebliche Unterstützung für den Außendienst
- Du hast ein abgeschlossenes, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst zwingend, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Telekommunikation mit
- Du besitzt idealerweise Kenntnisse in SIP, CET, SDH, Ethernet und IP
- Du zeigst hohe Kunden- und Zielorientierung sowie Eigenmotivation
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit 2 Tage die Woche im Home Office zu arbeiten
- Umfassende Betreuung: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt zzgl. Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg und 30 Tage Urlaub
- Wohlfühlfaktor: Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst, plus regelmäßige Massage@work-Angebote
- Exklusive Vorteile: Teilnahme an unserem Recognizing Excellence-, Bike-Leasing- und Corporate Benefits-Programm
- Flache Hierarchien: Offene Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander ohne Ellbogenkultur
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