Bewegungstherapeut:in Tagesklinik Lünen

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Bewegungstherapeut:in

in der Tagesklinik Lünen

Lünen | Teilzeit | Befristet | zum 01.10.2025

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenarbeit im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Bewegungstherapie - überwiegend in Gruppen
• Abstimmung der eigenen therapeutischen Maßnahmen auf den jeweiligen individuellen Behandlungsplan, z. B. in Therapieverlaufskonferenzen und Teambesprechungen

• Ausbildung als Physiotherapeut:in oder eine vom Berufsverband anerkannte Weiterbildung in Bewegungstherapie DVGS e. V. oder Studium der Bewegungstherapie
• Erfahrung in der Behandlung psychisch kranker Menschen oder Interesse und die Bereitschaft sich in diesem Gebiet weiterzubilden
• Empathie und Professionalität im Umgang mit psychisch kranken Menschen
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs
• Teamfähigkeit über die Grenzen der eigenen Berufsgruppe hinaus

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team
• eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten
• Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe bis 9a TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen)
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad-Leasing
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 15,40 Stunden
• die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeit bis zum 30.11.2026 zu besetzen

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