Jobbeschreibung

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

Die Güter unserer Kunden zuverlässig und effizient zu transportieren ist von jeher unser Anspruch. Per LKW, Bahn oder als Expresssendung im Sprinter - zusammen mit Dir finden wir stets die individuell beste Lösung für die Anliegen unserer Auftraggeber. Ob Disposition, IT oder Projektarbeit: bei uns bist Du mittendrin und bewegst Güter und Dienstleistungen weltweit.

Standort: Groß Ippener, Osnabrück, Norddeutschland

• Koordination von Tätigkeiten, die vom Chief Operating Officer (COO) KEP kommen

• Organisieren von Meetings und entsprechende Protokolle erstellen und nachhalten
• Reisekostenabrechnung und Planung von Geschäftsreisen für den COO KEP
• Unterstützung von Prozess- und Infrastrukturveränderungen in den Depots
• Erhebung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation von Anforderungen zusammen mit den Fachbereichen
• Erarbeitung, Überwachung und Verbesserung der Qualitätsstandards in den Produkten
• Vertriebskoordination auf Basis von Power BI
• Bearbeitung und Koordination überregionaler Projekte mit der Systemzentrale und den weiteren Gesellschaftern
• Die Stelle ist in Teilzeit (maximal 30 Stunden/Woche) zu besetzen

• Eine erfolgreich abgeschlossene
  kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Spedition/Logistikdienstleistung/KEP von Vorteil
• Berufserfahrung in Assistenztätigkeiten
• Verschwiegenheit und Gewissenhaftigkeit
• Ein sehr gutes analytisches Zahlenverständnis
• Flexibilität sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere in Power Point
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration: 39 Stunden/ Woche, Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
• Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

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Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!

Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.

Christina Osmers
+49 (1512) 0341062Mehr