Projektmanager (m/w/x) Transportlogistik, Prozesse & Digitalisierung

Jobbeschreibung

Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München/ Sulzbach Rosenberg oder Dresden

Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.

Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 850 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.


  • Weitere Implementierung der Speditionssoftware Soloplan Carlo in allen Bereichen im Tagesgeschäft, einschließlich Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen zwischen IT und Transportlogistik
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und internen Abläufen im Bereich Transportlogistik
  • Unterstützung der Fachbereiche der Transportlogistik zur Weiterentwicklung ihrer Kennzahlensysteme sowie Steuerung und Optimierung bestehender Controllinginstrumente
  • Schnittstellenmanagement innerhalb der Transportlogistik und abteilungsübergreifend u.a. Abrechnung
  • Weiterentwicklung und Betreuung von verschiedenen Tools (z.B. Spedion)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann /-frau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Logistikbranche
  • Erfahrung mit TMS (idealerweise mit Soloplan Carlo)
  • Hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
  • Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
  • Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
  • Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich
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