Jobbeschreibung
Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vollzeit / unbefristet Über uns Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Kursleiter*in/ Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) inspirierst und formst du die Pflegeprofis von morgen, teilst dein Wissen und deine Leidenschaft für die Gesundheitspflege und trägst maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Genau Deins? Komm ins Team! Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards). Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule. Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen. Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Erfahrung & weitere Qualifikationen Wenn du die folgenden fachlichen Voraussetzungen mitbringst, freuen wir uns sehr dich kennenzulernen! Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik. Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch? Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team? Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen? Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst? Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien? Darauf darfst du dich freuen: Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit Flache Hierarchien Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit Weiterbildungsangebote Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network" 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester Gestaltungsfreiraum Für Ideen und Engagement Gut versichert Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen Dein*e Ansprechpartner*in Fragen zur Bewerbung? Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: Sebastian Rami Recruiting
[email protected] Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter: +49 221 806-119 Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Jetzt bewerben TÜV Rheinland People & Business Assurance People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern. Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden. Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten. In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise: Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
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