Jobbeschreibung
Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.
IT Automation Engineer (m/w/d)
Job-ID 78404
- Design, Entwicklung und Testen von Softwarelösungen, RPA Bots und Workflows zur Optimierung von internen Geschäftsprozessen
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungskonzepten
- Mitgestaltung beim Aufbau des Automation Centers und neuer Technologien wie z.B. Microsoft Power Platform
- Verantwortung für die Architektur der eingesetzten Systeme und Lösungen und kontinuierliche Entwicklung dieser
- Betrieb und Überwachung der entwickelten Lösungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss oder abgeschlossene relevante Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Prozessautomatisierung, Anwendungsentwicklung oder Geschäftsprozessoptimierung
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. JavaScript, Python, C#) und Kenntnisse im Umgang mit SQL Server, Active Directory und Webservices
- Erste Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstools wie z.B. AgilePoint NX, UiPath oder Microsoft Power Automate wünschenswert
- Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum