Risk & Compliance Manager (m/w/d) für eine Kapitalverwaltungsgesellschaft

Jobbeschreibung
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.

Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Als etablierte Immobilien-Kapitalverwaltungsgesellschaft suchen wir dich – einen ambitionierten Teamplayer (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main, der unser Risk- und Compliance-Management aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.

  • Du entwickelst unser Risiko- und Compliance-System weiter – mit direktem Einfluss auf unsere Gesellschaft, Fonds und Strukturen.
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher (AIFMD, KAGB, KAMaRisk, GwG, DORA, ESG etc.) und bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
  • Du analysierst, bewertest und berichtest Risiken – vorausschauend und lösungsorientiert.
  • Du gestaltest Richtlinien, Prozesse und Schulungen aktiv mit und förderst eine Kultur der Integrität.
  • Du bringst neue Ideen ein – z. B. zur Automatisierung und Skalierung von Risiko- und Compliance-Prozessen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Business Administration) oder einem quantitativen Fach wie Mathematik oder Physik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risk oder Compliance – idealerweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder im Finanzumfeld.
  • Strukturierte Denkweise, präzise Analysefähigkeit und überzeugende Kommunikation – intern wie extern.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen und sicheres Auftreten im regulatorischen Umfeld.
  • Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Benefits
  • Karriereentwicklung
  • Vorsorge und Sozialleistungen
  • Vergünstigungen
  • Teamevents
  • Arbeiten aus dem Ausland
  • Flexibilität
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