Servicetechniker (m/w/d) Inbetriebnahmetechnik / Verfahrenstechnik

Jobbeschreibung

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und ver­treibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und indus­trielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsen­tanzen inno­vative Pro­dukte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Roh­stoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orien­tierten, familien­geführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Serviceteam im Groß­raum Nord­deutschland oder West- und Mittel­deutschland (insbe­sondere Neustadt-Wied, Koblenz, Frankfurt, Saarbrücken, Köln sowie Sanger­hausen, Jena, Hessen und Thüringen) zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt als:

Service­techniker (m/w/d) Inbetrieb­nahme­technik / Verfahrens­technik


  • Steuerungs- und ver­fahrens­technische Inbetrieb­nahme von Maschinen bzw. Anlagen weltweit
  • Vor-Ort-Bewertung von Betriebs- und Ver­fahrens­abläufen
  • Opti­mierung der Systeme und Betriebs­weisen
  • Technische Schulung und Service­beratung unserer Kunden
  • Unterstützung und Schulung der Service­techniker unserer welt­weiten Tochter­firmen
  • Demon­stration und Vor­führung von Maschinen bzw. Anlagen
  • Durch­führung von Wartungs­aufgaben sowie Aufgaben aus dem Bereich der HUBER-Service­dienst­leistungen
  • Übernahme von Aufgaben beim Vertrieb unserer Service­dienst­leistungen

  • Abgeschlossene Aus­bildung als Fach­kraft für Abwasser­technik, Abwasser­meister (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), z. B. für Auto­mati­sierungs­technik, Mecha­troniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d), besten­falls mit Weiter­bildung zur Elektrofachkraft für fest­gelegte Tätigkeiten sowie ein­schlägiger Berufs­erfahrung
  • Fort­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschens­wert
  • Engagierte Persön­lich­keit mit dem Wunsch nach einer anspruchs­vollen Auf­gabe mit Frei­raum und Gestaltungs­mög­lich­keiten
  • Selbstständige, eigen­ver­ant­wort­liche und kunden­orien­tierte Arbeits­weise
  • Leistungs­bereit­schaft und Ver­ant­wortungs­bewusst­sein
  • Flexible Einsetz­barkeit und unein­geschränkte Reise­bereit­schaft zu glo­balen Service­ein­sätzen

  • Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
  • #WeAreHUBER – freund­schaftliches Service­techniker-Netzwerk
  • Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Paten­system und Will­kommens­veran­staltung
  • Attraktives Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubs­geld zu­züglich Spesen und Prämien
  • Flexible, eigen­verant­wort­liche Arbeits­zeit­gestaltung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie 2 zusätzliche freie Tage
  • #HUBERSpirit – kolle­giales Mit­einander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
  • Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen
  • HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote sowie individuelles Service­training – auch für Quer­ein­steiger (m/w/d)
  • Vollumfängliche Serviceausstattung inklusive Reinigung der Arbeitskleidung
  • Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
  • Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag
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