Lapp Operation System-Koordinator (m/w/d)

Lapp Gesellschaft mit beschränkter Haftung Kabelwerke

Jobbeschreibung

Wir bei LAPP sind ein Familien­unter­nehmen mit Haupt­sitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungs­technologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute voll­ständig in Familien­besitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global ver­netzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfinder­geist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Frei­raum, sich weiter­zu­ent­wickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigen­ver­ant­wortung sind uns genau­so wichtig wie eine familien­freund­liche Arbeits­um­gebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Bei­trag zählt, um gemein­sam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt in Stuttgart einen Lapp Operation System-Koordinator (m/w/d).


  • Umsetzen der Lean-Manage­ment-Methoden und Standards im Rahmen des Lapp Operation Systems (LOS) im Unter­nehmen
  • Unter­stützen des Manage­ments beim Erkennen und Ein­leiten von Maß­nahmen zur Prozess­opti­mierung sowie Er­arbeiten von Konzepten für die Um­setzung von Ver­besserungs­potenzialen
  • Erstellen eines jähr­lichen Lean-Deploy­ment-Plans sowie Orga­nisation, Moderation und Do­ku­men­ta­tion von Kaizen-Work­shops und Über­gabe der umge­setzten Themen­felder an die operative Orga­nisation
  • Messen und Ana­lysieren der Nach­haltigkeit von Work­shops durch ent­sprechende Kenn­zahlen
  • Vor­stellen der Ergeb­nisse von LOS-Akti­vitäten sowie Schulen der Mit­ar­bei­tenden
  • Enge Zu­sam­men­arbeit mit Geschäfts­führung und ab­teilungs­über­greifenden Schnitt­stellen
  • Mit­arbeit in Projekten

  • Erfolgreich abge­schlossenes tech­nisches Studium oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • Berufs­erfahrung (mindestens 5 Jahre) und Kennt­nisse der Lean-Manage­ment-Methoden sowie Projekt- und Moderations­erfahrung
  • Kenntnisse in den MS-Office-Anwen­dungen sowie gute Englisch­kenntnisse
  • Ziel­orientierte, strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Organi­sations­talent
  • Stark aus­geprägte Kommuni­kations­stärke und Team­fähigkeit sowie hohe Sozial­kompetenz
  • Ver­antwortungs­bewusstsein und hohe Einsatz­bereit­schaft

  • Abwechslungs­reiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werte­orientiertes Familien­unternehmen
  • Global Player mit flachen Hier­archien
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle & Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle (z.­B. Schicht­tausch­börse)
  • Freiwillige Sozial­leistungen und Zuschüsse wie z.­B. vergünstigtes Jobticket & private Paket­annahme
  • Personal­entwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fuß­ball- und Volley­ball­turnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltes­telle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheits­aktivitäten
  • Modernes Betriebs­restaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücks­service
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflege­dienst­leistungen
Mehr
Ähnliche Jobs