(Senior) SEO Content Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
(Senior) SEO Content Manager (m/w/d)

• Als Teil des neu geschaffenen Wachstumsfeld 'Digital-/Onlinevertrieb' übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit dem Schwerpunkt auf SEO und Content.
• Sie entwickeln SEO- und Content-Strategien für unsere Website lvm.de mit dem Fokus auf Kampagnen- und Produktseiten.
• Suchmaschinenoptimierte Inhalte für Landingpages und Produktseiten werden durch Sie erstellt, wobei sowohl inhaltliche als auch technische Aspekte den aktuellen SEO-Anforderungen entsprechen.
• Sie beobachten kontinuierlich den Wettbewerb sowie relevante Markt- und Content-Trends und leiten daraus strategische Impulse ab.
• Die Performance der Inhalte wird regelmäßig anhand definierter Leistungskennzahlen (z. B. Sichtbarkeit, Rankings, Traffic, Conversion) oder A/B-Tests durch Sie analysiert und in aussagekräftigen Reportings dokumentiert.
• Auf Basis Ihrer Analysen entwickeln Sie konkrete Handlungsempfehlungen und passen bestehende Strategien und Konzepte zielgerichtet an.
• Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie UX und IT zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in interdisziplinäre Projekte ein.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien sowie in der Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte bringen Sie mit.
• Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Themen und kennen sich mit gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, Search Console, Screaming Frog, SEMrush) sowie Content-Management-Systemen (z. B. Magnolia) sehr gut aus.
• Ein ausgeprägtes Sprachgefühl und ein sicheres Gespür für Zielgruppen sowie digitale Trends gehören zu Ihren zentralen Kompetenzen.
• Neben einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise bringen Sie die Fähigkeit mit, aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!Mehr