Jobbeschreibung
Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir Sie ab dem 1. September 2025 und längstens befristet bis Dezember 2027 als Strategischen Einkäufer (m/w/d) Serienmaterial.
- Gestaltung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen (auch in Abstimmung mit den Leadbuyern)
- Koordination und Durchführung von (Beschaffungs-)Projekten für die zu verantwortenden Warengruppen
- Projekteinkauf / Koordination der Einkaufsthemen sowie Schnittstellenfunktion innerhalb des Projektes
- Analyse, Definition und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
- Einkaufscontrolling und Risikoanalysen sowie Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
- Betreuung von Lieferanten sowie Aufbau strategischer Partnerschaften
- Führung von Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen (national und international)
- Erstellung von Preis- und Wertanalysen und Initiierung / Tracking der Kostensenkungspotentiale
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf / Logistik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im strategisch-technischen Einkauf
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität mit dem Willen und Biss, etwas bewegen zu wollen, sowie unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Erfolgsorientierung
- Hohe Verhandlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen – inklusive Tankkarte
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,4 Gehälter)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen
- Fahrradleasing über JobRad und mylo
- Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
- Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
- Kinderbetreuung für Kinder von 0-3 Jahren