Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudewirtschaft – Energiemanagement

Stadtverwaltung Pfullingen

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 - Team Gebäudemanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudewirtschaft - Energiemanagement
Vollzeit/Teilzeit in Stellenteilung, unbefristet, bis EG 8 TVöD


  • Energiemanagement - Erfassung, Analyse und Auswertung von Energiedaten
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen von Energiedaten
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen im Bereich Energie
  • Steuerung und Überwachung des kommunalen Energiemanagements in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Agentur für Klimaschutz
  • Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
  • Vertretung im Bereich Mietmanagement

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und effizientes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Dienstradleasing
  • EGYM Wellpass
  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate benefits

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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