Jobbeschreibung
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
- Sie sind verantwortlich für die standardisierten Finanzprozesse bei Heraeus Epurio. Zu diesen Prozessen zählen Abschlüsse, Forecasts, Planung, Reporting, interne Kontrollen sowie Genehmigungsverfahren.
- Weiter führen Sie Analysen von Geschäftsergebnissen und Prognosen durch, identifizieren Risiken, entwickeln Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und setzen diese Maßnahmen um.
- Auf verschiedenen Managementebenen präsentieren und kommunizieren Sie Finanzkennzahlen.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines termingerechten, präzisen und aussagekräftigen Reportings.
- Darüber hinaus initiieren und leiten Sie finanzbezogene Projekte sowie Optimierungsinitiativen für Prozesse und Tools.
- Sie übernehmen die Leitung des globalen Controlling-Teams. In dieser Funktion tragen Sie die Personalverantwortung für ein kleines Team und koordinieren die Zusammenarbeit mit den lokalen Controllern weltweit.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem internationalen Umfeld, idealerweise Führungserfahrung in internationalen Teams
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, starke analytische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung
- Fließende Englisch- sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise, Veränderungsbereitschaft sowie Führungs- und Kommunikationsstärke
- Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. einer variablen Erfolgsbeteiligung (bis zu 150 % Zielerreichung möglich) und Förderung der privaten Altersversorgung
- Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
- Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Zusatzleistungen – Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Bezuschussung Urban Sports Club, Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen