Jobbeschreibung
Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Wir suchen Sie zum 01.08.2025 als Referent (m/w/d) für operatives Management ambulante Versorgung und MVZ (in Vollzeit (40 Std.), unbefristet) !
Dienstort: Standortübergreifende Tätigkeit mit Bürositz am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn
Bereich: Geschäftsführung SLK-Kliniken Praxis GmbH und kaufmännische Direktion / Direktion für ambulante Versorgung
- Selbstständige Erstellung von Auswertungen, Analysen, Konzepten, Controlling-Berichten und Praxisbewertungen
- Unterstützung bei organisatorischen und operativen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der ambulanten Versorgungsstrukturen im SLK-Verbund
- Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Überwachung von Maßnahmen u.a. Einhaltung von Qualitätsstandards
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Bereichen sowie externen Partnern wie Kassenärztlicher Vereinigung, Kostenträgern und weiteren Institutionen
- Koordination und Sicherstellung der Abrechnung ambulanter Leistungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich MVZ oder im Klinikmanagement
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung und Optimierung komplexer Prozesse
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit Controlling- oder Abrechnungssystemen
- Mobilität in Stadt- und Landkreis Heilbronn
- Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist