Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung

DIEPHAUS Betonwerk GmbH

Jobbeschreibung

Als Hersteller von Werksteinprodukten stehen wir für Qualität, Innovation und Leidenschaft. Mit sechs Standorten und sieben Produktionswerken, bieten wir ein vielfältiges Sortiment an Terrassenplatten, Pflastersteinen, Mauersteinen sowie Hang- und Randbefestigungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt 320 Mitarbeitenden in Niedersachsen, Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt gestalten wir Lebensräume – nachhaltig, zukunftsorientiert und voller Ideen!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung
Ab sofort | Unbefristet | Vollzeit/Schichtarbeit| Standort Muttensweiler


  • Aktive Mitarbeit in der Produktion: Selbstständige Bedienung, Steuerung und Überwachung der Mischanlagen und Produktionsmaschinen sowie Übernahme weiterer produktionsnaher Aufgaben.
  • Fachliche Führung des Schichtteams (Planung, Koordination, Unterstützung bei Problemen)
  • Durchführung der Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Produktionsvorgaben, Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
  • Koordination des Personaleinsatzes und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Dokumentation von Produktions- und Wartungsvorgängen

  • Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenführer, Betonfertigteilbauer o. ä.
  • Berufserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise im Bereich Beton oder Baustoffe
  • Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagensteuerungen und Wartungsprozesse
  • Handwerkliches Geschick und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der Maschine
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtbetrieb (Früh- und Nachtschicht)

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
  • Weihnachtsgeld und Urlaubstagegeld
  • Tankkarte – monatlich steuerfreier Sachbezug
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Bonussystem Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Jubiläumszuwendungen
  • Mitarbeiterevents
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