Jobbeschreibung
Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt.
Zum 1. Oktober 2025 befristet bis 30. September 2027 suchen wir Sie für die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG als
Referenten Recht (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
- Sie unterstützen bei Vertragsgestaltungen und Vertragsprüfungen
- Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen oder unterstützen bei Vertragsverhandlungen
- Sie übernehmen die rechtliche Betreuung und Beratung der ÖRAG-Gesellschaften einschließlich der Tochtergesellschaften
- Sie begleiten die unabhängige Analyse und Prüfung von unternehmens- und betriebsrelevanten, allgemeinen und konkreten Rechtsfragen
- Sie unterstützen den Hauptabteilungsleiter Recht bei seinen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Sie begleiten die Produktentwicklung der ÖRAG / DA-Gruppe (in Bezug auf rechtliche Beratung) und beraten hinsichtlich der rechtlichen Gestaltung Allgemeiner Versicherungsbedingungen, insbesondere ARB/AVB
- Sie unterstützen im Bereich Datenschutz und Compliance
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften inklusive
1. Staatsexamen (Diplomjurist) - Berufserfahrung im Bereich der rechtlichen Beratung oder in einer Rechtsabteilung
- Verständnis für wirtschaftliche Fragen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verschwiegenheit
- Konfliktfähigkeit
- Überdurchschnittliches Engagement und Initiative
- Interne und externe Kundenorientierung
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ein krisenfester Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern
- Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester
- Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
- Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
- Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft
- Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- eine bezuschusste Betriebskantine
- Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
- einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
- Bikeleasing-Angebot
- Fitnessstudiorabatte
- vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
- physiotherapeutische Massage
- bezuschusste Kinderferienbetreuung
- Jubiläumszahlungen
- Betriebliche Sozialberatung
- Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung über diese Website.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Frau Recknagel steht Ihnen gerne unter Tel. 0211/529-51376 vorab für weitere Fragen zur Verfügung.
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