Jobbeschreibung
Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen.
Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar.
Der Teilbereich Corporate Responsibility (CR) schafft die Voraussetzungen für ein gemeinsames Verständnis von Nachhaltigkeit innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe. In den vier Fokusfeldern Menschen, Produktqualität, Kreislauf- und Ökosysteme erarbeitet der Bereich ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und unterstützt die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei deren Umsetzung.
- Strategische Gestaltung: Du verantwortest die strategische und konzeptionelle Entwicklung unseres Corporate Citizenship und förderst damit unser gesellschaftliches Engagement
- Stakeholdermanagement: Du leitest spartenübergreifende Arbeitsgruppen/ Austauschformate mit internen Schnittstellen und steuerst externe Dienstleister
- Projektmanagement: Du stellst eine ganzheitliche Umsetzung von allen Projekten und Aktivitäten der Unternehmen der Schwarz Gruppe mit Impact auf die Gesellschaft sicher
- Partnerships: Du initiierst wirkungsvolle und langfristige Partnerschaften, z.B. mit NGOs zur Stärkung unseres gesellschaftlichen Engagements
- Erfolgsmessung: Du entwickelst Messgrößen und Kennzahlen zur ganzheitlichen Steuerung unseres Corporate Citizenships
- Voraushandeln: Du treibst maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Social Responsibility-Aktivitäten auf Gruppenebene voran
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bzw. im Bereich nachhaltiger und verantwortlicher Unternehmensführung oder vergleichbar
- Du bringst idealerweise 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung und -umsetzung (idealerweise im Bereich CSR, Human Resources oder bei gemeinnützigen Organisationen) oder hast ähnliche Projekte in der Vergangenheit begleitet
- Du hast Erfahrung in der Projektleitung und in der Steuerung von Dienstleistern
- Du hast Spaß an der Arbeit mit internen und externen Schnittstellen und setzt dich mit vollem Engagement und Eigeninitiative für deine Themen ein
- Du hast ein kommunikationsstarkes, sicheres und empathisches Auftreten
- Du verfügst über eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und bist gegenüber neuen Themenstellungen aufgeschlossen