Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003PFT
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, ihr Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Das Werk Rastatt mit rund 6.500 Mitarbeitenden produziert das vollelektrische Kompaktmodell EQA seit 2021. Das Werk verantwortet zudem die Produktion der Kompaktfahrzeuge A-Klasse, B-Klasse, GLA und des neuen CLAs. Die Rastatter Kompaktwagenproduktion deckt mit Verbrennern, Plug-In Hybriden und Elektrofahrzeugen die ganze Bandbreite an modernen Antriebstechnologien ab, und geht damit noch präziser auf die Wünsche anspruchsvoller Kunden/Kundinnen ein.
Unser Team der Zentrale Nacharbeit ist in der Kompaktwagenproduktion verantwortlich für alle Nacharbeitsfahrzeuge, und die damit verbundenen Rückmeldungen zu Fehlerschwerpunkten, Abstellmaßnahmen und Nacharbeitslösungen. Als Teil des „Nacharbeits-Pools“ werden Sie als Mitarbeiter der Montage eingestellt und zum qualifizierten Personalausgleich im Schwerpunkt innerhalb der zentralen Nacharbeit des Werkes Rastatt (Halle 4.0 und 4.1) zur Nacharbeit eingesetzt. Die Einsätze im „Nacharbeits-Pool“ werden bedarfsorientiert gesteuert.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
Durchführen von Qualitätsprüfungen an Kundenfahrzeugen
Fehleranalysen anhand Prüfvorschriften durchführen und Fehlerursachen ermitteln (Elektronik, Geräusche, Dichtheit, etc.)
Diagnosearbeiten an Fahrzeugsystemen (Hochvolt Komponenten), Motordiagnosen mit anschließender Instandsetzung vornehmen
Umfangreiche Nacharbeiten an Kundenfahrzeugen durchführen
Aggregate Tausch an Neufahrzeugen durchführen
Prüfen und Bewerten von Fahrzeuguntergründen
Vor und Nachbereitung der Lackierung am Kundenfahrzeug
Lackierarbeiten am Neufahrzeug durchführen
Beurteilung von Fahrzeug und Karosserieschäden
Notwendige Karosseriearbeiten wie beseitigen von Dellen / Schleifen / Grundieren durchführen
Fehler und Analyseergebnisse dokumentieren und Fahrzeuge steuern
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung der Fachrichtungen Kfz-Mechanik /Elektrik bzw. Kfz-Mechatronik / Kraftfahrzeuglackierer / Karosseriebauer
Elektrofachkraft für HV-Antriebssysteme im KFZ (EFK), optional auch Ausbildung zur Fachkraft für HV-Antriebssyteme im KFZ (FfHV)
Idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt
Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Überzeit
PKW-Führerschein ist Grundvoraussetzung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits -zusätzlich erwartet Sie bei uns:
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
Kantine vor Ort
Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Prämien bei Dienstjubiläum
Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine für 2 Jahre befristete Stelle.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz