Jobbeschreibung
Referenzcode: 12706Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Sie bewerten Prüfberichte, Zertifikate und Auditreports gemäß regulatorischer, normativer und standardisierter Prüfverfahren in den Bereichen CSR (Nachhaltigkeitsberichterstattung), CE-Konformität, Energieeffizienz, Langlebigkeit, recyclingfähiges Design, Rücknahmesysteme sowie optional CO2- und Ökobilanzen und dokumentieren die Ergebnisse.
- Sie kommunizieren mit Kunden im Projekt, einschließlich der Erläuterung der Anforderungen.
- Sie unterstützen bei und führen Designanalysen sowie Messungen zur Energieeffizienz durch und prüfen die Reparierbarkeit der Produkte.
- Sie bereiten die technischen Aspekte von Zertifizierungsprojekten im Zusammenhang mit Umweltzeichen vor.
- Sie wirken bei der Entwicklung von Prüf- und Bewertungsverfahren mit.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister im Bereich der Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Maschinenbau
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Prüfmessmitteln, Produktsoftware, Fachdatenbanken sowie Kenntnisse in Eco-Design und erste Projekterfahrung
- Analysefähigkeiten: Fähigkeit zur Designanalyse elektrotechnischer Produkte, Trennung funktionaler/nicht-funktionaler Komponenten und Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Arbeitsweise: Hohe Genauigkeit, strukturierte Bearbeitung multipler Aufgaben und effiziente Dokumentation auf qualitativ hohem Niveau
- Soft Skills: Sehr gutes Kommunikationsverhalten und Professionalität im Kundenkontakt
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.