Jobbeschreibung
Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.
Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen
Spezialist (m/w/d) Schadenregulierung mit Schwerpunkt Obst & Gemüse
in Vollzeit/Teilzeit
- Eigenverantwortliche Schadenregulierung im Bereich Obst- und Gemüsebau
- Schulung, fachliche Anleitung und Unterstützung von Sachverständigen auf diesem Fachgebiet
- Überprüfung und Qualitätssicherung der Schadenregulierungsprozesse im Rahmen der internen Revision
- Erstellung fundierter Auswertungen sowie Konzeption und Durchführung von Präsentationen für interne und externe Veranstaltungen
- Fachliche Mitwirkung und Unterstützung in Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gartenbauwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Berufserfahrung im Bereich Obst- und Gemüsebau
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr