Jobbeschreibung
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
- Betreuung und Ausbau von bestehenden Schlüsselkunden im Automotive-Bereich (national oder europaweit).
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit internen Abteilungen.
- Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Erarbeitung von Wachstumsstrategien.
- Vertragsverhandlungen, Business Reviews und Jahresgespräche mit Entscheidungsträgern auf Kundenebene.
- Reisetätigkeit entsprechend der Rolle (innerhalb Deutschlands oder in europäischen Zielmärkten).
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management – idealerweise im Automotive-Umfeld.
- Technisches Grundverständnis und Erfahrung im Umgang mit OEM-/Tier-1-Strukturen.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher (für internationale Rolle zwingend).
- Kundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft – flexibel je nach Schwerpunkt der Rolle.
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung geschätzt wird.
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Rolle (national oder international).
- Attraktive Vergütung inkl. Prämienmodell und Dienstwagen.
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Mobile-Office-Option.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings, Coaching und individuelle Perspektiven.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen und individuelle Verkaufstrainings an der Würth-Akademie.
- Beste Karrierechancen - ca. 80% der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
- Werte des Familienunternehmens - gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität – national oder international.