Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Einsatzbereich
Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht.
Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt.
Anwendungsbetreuerin/-betreuer (w/m/d) Logistik
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Betriebslogistik, Kennz. 6513
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 05.08.2025
- Anwendungsbetreuung der Logistiksoftware „Logbuch“ und des Trackingsystems „Hypros“
- Koordination von Updates einschließlich Funktionstests
- Planung von Logistikprozessen und deren Abbildung in der Software
- Datenpflege in den Systemen
- Betreuung von mobilen Endgeräten innerhalb der Software
- Controlling der Logistikprozesse
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Logistikprozesse am UKT
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Industriekauffrau/-mann) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Hohes Maß an IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten erforderlich
- Kenntnisse in Logistik und / oder infrastrukturellen Dienstleistungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, in ganzheitlichen Prozessen zu denken und zu handeln
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in einem motivierten Team
- Spielraum bei der Prozessgestaltung und Möglichkeit, verschiedenste Klinikbereiche kennenzulernen
- Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
- Möglichst flexible Arbeitszeitregelungen sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte auf unseren Angebotsplattformen
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote