Jobbeschreibung
Die Dr. Schumacher Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten einer der führenden Entwickler und Hersteller von innovativen Produkten aus den Bereichen Desinfektion, Hygiene, Reinigung, Pflege und Kosmetik – sowohl für medizinische Anwendungen als auch für Endverbraucher. Am Hauptsitz in Malsfeld werden Forschung & Entwicklung, Produktion und der weltweite Vertrieb in rund 70 Länder koordiniert.
Zur Unterstützung unseres Bereiches Regulatory Affairs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Manager (m/w/d) Regulatory Affairs
- Erwirkung von Produktzulassungen und -Meldungen für Desinfektionsmittel
- Zulassung und Meldung von Medizinprodukten außerhalb der EU
- Aktualisierung der Dokumentation von Arzneimittelzulassungen in Deutschland
- Kommunikation mit Behörden, externen Beratern und Verbändemonitoring mit Arzneimittelbezug
- Ansprechpartner für Kunden sowie Bearbeitung von internen Anfragen zum Arzneimittelrecht
- Pflege und Aktualisierung des Pharmakovigilanz System Master File
- Dokumentation von Produktzulassungen in SAP
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Studienfach
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
- Gute SAP-Anwenderkenntnisse
- Kenntnisse der relevanten Arzneimittelrechte (DE/EU) von Vorteil
- Relevante Erfahrung im Bereich Pharmakovigilanz (Übernahme QPPV/Stufenplanbeauftragter) von Vorteil
- Sicherere Arbeitsplätze in einem gesunden Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten – Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Transparente Karrierepfade sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
- Zusammenhalt ist bei uns keine leere Phrase – uns zeichnet ein starkes, kollegiales Miteinander aus
- Bei Zusatzleistungen müssen wir uns nicht verstecken, hier bieten wir natürlich auch betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z. B. Bikeleasing), Kantine, Team-Events, freie Getränke, Obst,...