Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein etablierter Hersteller im Bereich der industriellen Kunststofflösungen. Mit Sitz in Ostwestfalen entwickelt und produziert das Unternehmen unter anderem Pumpen, Armaturen sowie Mess- und Regeltechnik für anspruchsvolle industrielle Anwendungen – insbesondere im Bereich aggressiver Medien. Die Organisation verbindet technische Innovation mit einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie und zählt zu den führenden Anbietern in ihrem Segment.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Sahar Kasim, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
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Betreuung eines definierten Bestandskundenkreises
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Technische Beratung (telefonisch, digital und vor Ort)
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Klärung technischer Fragestellungen und Machbarkeitsprüfungen
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Entwicklung maßgeschneiderter Produktlösungen
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Schnittstelle zwischen Kunde, Produktmanagement und Entwicklung
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Produktauslegung und Angebotserstellung
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Reporting an die Leitung Technical Sales
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Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Techniker)
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Idealerweise erste praktische handwerkliche Erfahrung (z. B. Mechaniker, Mechatroniker)
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Ausgeprägtes technisches Verständnis
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Starke Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
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Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen von Vorteil
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Deutsch- und Englischkenntnisse
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Intensive Einarbeitung mit nachhaltiger Begleitung
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Großes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
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Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz in Ostwestfalen, tarifliche Vergütung
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
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