Key Account Manager (m/w/d) Schwerpunkt: OEM & SHK Handel

CENTROTHERM Systemtechnik GmbH

  • Brilon
  • Veröffentlicht am: 15. Juli 2025
Jobbeschreibung

Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Cen­trotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 2.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern ent­wickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung.

Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden insbesondere von unseren anwen­dungsorientierten Systemlösungen aus Verbund­werk­stof­fen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Key Account Manager (m/w/d)

Brilon (DE) | Mobile Office | Vollzeit | Sales

Als zentraler Treiber unseres B2B-Vertriebs verantworten Sie den Marktaufbau/Neugewinnung von Kunden sowie die Betreuung und den strategischen Ausbau wichtiger Großkunden (OEM & SHK-Handel). Sie gestalten die Partnerschaft auf Entscheiderebene mit und positionieren uns als innovativen Lösungspartner in der Kunststoffbranche.


  • Neukundenakquise und Technische Beratung:
    Beratung unserer Kunden bzgl. technischer Heraus­for­der­ungen und kundenspezifischer Lösungen zur Ge­winnung von Neukunden/Neuprojekten (OEM & SHK-Handel).
  • Strategisches Beziehungsmanagement:
    Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entschei­dungs­trägern im In- und Ausland (Deutschland/Europa) sowie aktive Umsatz- und Margenverantwortung.
  • Projektmanagement:
    Begleitung von Kundenprojekten (von der Bedarfs­an­a­lyse/Anfrage über Musterentwicklung bis zur Serien­reife) in enger Zusammenarbeit mit unseren Fach­ab­tei­lungen (z.B. Einkauf, Entwicklung, Produktmanagement) und der zugehörigen Business Unit.
  • Marktbeobachtung:
    Beobachtung von Markttrends, technolog. Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten in der Kunststoffindustrie zur frühzeitigen Identifikation neuer Geschäftsfelder so­wie Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erschließ­ung neuer Märkte/Branchen.
  • Reisetätigkeit:
    Als Außendienstmitarbeiter sind Sie bei unseren Neukontakten vor Ort und repräsentieren unser Unternehmen auf Messen/Events, welche für den Geschäftsausbau/Netzwerkpflege relevant sind.

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb/B2B-Key-Account-Management, idealerweise mit OEM und SHK-Handelserfahrung
  • Fundiertes technisches Verständnis (Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder verwandte Branchen) und schnelle Auffassungsgabe für technische Produkte/Prozesse
  • Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und ein bestehendes Netzwerk auf Entscheiderebene
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Verhand­lungsgeschick bei der Umsetzung von Abschlüssen
  • Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Selbstorganisation
  • Gültiger Führerschein und hohe Reisebereitschaft zu nationalen/internationalen Reisen (z.B. innerhalb Europas)
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch, idealerweise mit Kenntnissen über internationale Geschäftspraktiken

  • Flexible Arbeitsmodelle: Mobile Office-Regelungen kombiniert mit regelmäßigen Präsenztagen für Teamaustausch und Produktionsnähe
  • Moderne Technik: Laptop, Smartphone und Firmen­wagen (mit Privatnutzung)
  • Systematische Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller rele­va­nten Abteilungen und Ansprechpartner
  • Wertschätzende Kultur: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien
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