Versicherungskaufmann (m/w/d) Innendienst – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 15. Juli 2025
Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre umfangreichen Erfahrungen im Versicherungswesen in einem neuen, dynamischen Umfeld einbringen und weiter ausbauen? Ihre Fachkenntnisse setzen Sie gezielt ein, um Kunden individuelle und passgenaue Versicherungslösungen zu bieten? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für einen unserer renommierten Kunden in Essen suchen wir einen engagierten Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst zur Verstärkung des Teams.
  • Betreuung und Beratung der Bestandskunden (Schwerpunkt Privatkunden) in allen fach- und vertragsspezifischen Angelegenheiten
  • Übernahme der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz zu Vertragsangelegenheiten als zentrale/r Ansprechpartner
  • Analyse von Bestandsverträgen hinsichtlich Risikoprofilen und Bedarfen zur Identifizierung von Deckungslücken und Cross-Sell-Potentialen
  • Erstellung von Angeboten, Erarbeitung von Entscheidungsempfehlungen und aktive Mitwirkung an zukunftsträchtigen Vertriebsprojekten und Strategien

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise auch als Versicherungsfachmann (m/w/d)
  • Freude am Umgang mit Menschen, hohe Serviceorientierung sowie ein verbindliches und bestimmtes Auftreten
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team einzubringen
  • Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einer langfristigen Perspektive für gemeinsames Wachstum
  • Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktives Gehaltsmodell mit einem festen Grundgehalt und einem zusätzlichen, motivierenden Bonussystem
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