Jobbeschreibung
Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.
Im Bischöflichen Ordinariat, Finanzdezernat, Abteilung Liegenschaften und Versicherungen, Referat Liegenschaften, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:
Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m/w/d)
(39 Wochenstunden, unbefristet)
Das Referat Liegenschaften betreut ca. 300 Immobilien im Eigentum des Bistum Mainz und der Domkirche St. Martin im gesamten Bistumsgebiet. Hierzu gehören Wohn- und Gewerbeimmobilien, Pachtflächen, Erbbaurechte sowie Sonderbauten mit verschiedensten Nutzungen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ein motiviertes Teammitglied. Wenn Sie Freude daran haben, den Vermietungsprozess aktiv mitzugestalten und gerne im kirchlichen Dienst arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
- eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Vermietungsprozessen für Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Erstellung und Pflege von Mietverträgen nebst Koordination der Vertragsabwicklung
- Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsaufgaben in Zusammenarbeit mit unseren Baudezernaten
- Koordination der externen Dienstleister sowie die Überwachung der Erfüllung von Verkehrssicherungspflichten
- Verwaltung der ausgegebenen Erbbaurechte nebst eigenverantwortlicher Beantwortung der Anfragen der Erbbaurechtsnehmer (Verkauf, Übergabe innerhalb der Familie, Belastung)
- unterstützende Systemadministration der Programme Wodis Sigma und Archiv Kompakt
- Einschlägige Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich wird eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt vorausgesetzt.
- Erfahrung mit Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten
- korrespondenzsicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
- selbständiger Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ein grundsätzliches Interesse an IT-Software
- moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage
- Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 9b)
- fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)
Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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