Jobbeschreibung
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Team am Standort Heidelberg als
Projektbearbeiter:in er -leiter:in Bürgerstreff (m, w, d)
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in, Soziolog:in, Pädagog:in, Stadtplaner:in, Geograf:in, Sozialwissschaftler:in, Kulturwissenschaftler:in
- Betreuung des Bürgertreffs mit allen dazugehörenden administrativen, koordinierenden und aktivierenden Tätigkeiten
- Unterstützung im Quatiersmanagement
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von sozialen bzw. kulturellen Projekten
- Verhandeln und Vermitteln von Interessengegensätzen im Quartier
- Respektvollen Umgang sowie sozialen Zusammenhalt fördern
- Ausbildung oder Studium z.B. im sozialen, kulturwissenschaftlichen, kaufmännischen oder pädagogischen Bereich, alternativ erste Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe
- Moderations- und Mediationsfähigkeiten kombiniert mit einer flexiblen, freundlichen und positiven Grundhaltung
- Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Toleranz
- Kaufmännisches Grundverständnis
- Sicheres, emphatisches Auftreten
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind