Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Teamleiter Roll-out Projekte Veranlagung (w/m/d)
(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team
- Führen Ihres Teams mit Zielen und Kennzahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität
- Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
- Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen und Realisierung teamspezifischer Synergien
- Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder Hochschulstudium mit IT-bezogener Ausrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
- Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsumfeld von Support, Auftragsabwicklungen und Dienstleistungen
- Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Prozesse (ITIL), Projektmanagement, Finanzen und Informationstechnik
- Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG13 TVöD / A13 g.D. LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen