Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Mainzer Aufbaugesellschaft mbH

  • Mainz
  • Veröffentlicht am: 14. Juli 2025
Jobbeschreibung

Mainz, die Metropolregion Frankfurt RheinMain und die MAG – in Sachen Projektentwicklung gehört das ganz einfach zusammen. Seit 1966 sind wir fest verwurzelt am Zukunftsstandort Mainz. Hier entwickeln, realisieren und bewirtschaften wir Immobilien-Projekte jeder Größenordnung.

Die Umsetzung außergewöhnlicher und identitätsstiftender Immobilien unterstreicht unsere Fähigkeit Räume nicht nur zu verstehen, sondern sie auch so umzusetzen, dass sie einen Mehrwert für die Gemeinschaft bieten.


  • Fachliche Führung eines zentralen Teams (3 Mitarbeitende) und Sicherstellung einer koordinierten Zusammenarbeit im Bereich Rechnungswesen
  • Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Projekten
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • (Einzelabschlüsse, Konzernjahresabschluss) sowie Wirtschaftsplänen und Prognoserechnungen
  • Führen von Buchungskreisen, Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Controlling Aufgaben
  • Liquiditätsplanung
  • Buchung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung und Abgabe steuerlicher Meldungen und Erklärungen, insbesondere Umsatz- und Ertragssteuer
  • Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und das Finanzamt
  • Unterstützung der kaufmännischen Leitung in sonstigen Bereichen

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder eine vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung
  • Umfangreiche Erfahrung in Buchhaltungsprozessen und der Wirtschaftsprüfung
  • Sehr gutes bilanzielles Verständnis
  • Führungserfahrung ist Voraussetzung
  • Durchsetzungs-/Umsetzungsstärke
  • Affinität zum Controlling sowie zur IT

  • Eine Anstellung mit einem sehr abwechs­lungs­reichen und spannenden Aufgaben­gebiet
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
  • Gezielte Einarbeitung
  • Leistungs­gerechte Vergütung
  • Vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten und individuelle Schulungs­programme
  • Mitarbeit in einem aufgeschlos­senen, motivierten Team
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Zahlung von Sonder­prämien (Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Monatlicher Sachbezugswert in Höhe von 50€.
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