Jobbeschreibung
Referenzcode: 14760Gesellschaft: TÜV Rheinland Cert GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS.
Als Manager*in / Einkäufer*in Freelancer (w/m/d) bist du verantwortlich für die Bedarfsermittlung, Ansprache und Onboarding von Freelancern, die Bewertung von Lieferanten, die Betreuung externer Partner und fungierst als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen. Genau Deins? Komm ins Team!
Du fragst dich, warum wir dich hier duzen? Unser Unternehmensbereich pflegt einen unkomplizierten, modernen Kommunikations- und Führungsstil „auf Augenhöhe".
- Als Manager*in / Einkäufer*in Freelancer kümmerst du dich um die Bedarfsermittlung an Freelancern durch gezielte Ansprache in Social Media und durch die Veröffentlichung von Vakanzen.
- Du überwachst und steuerst das Onboarding der Freelancer einschließlich der Überprüfung der Bewerbungsunterlagen.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Lieferantenbewertung sowie Feedbackgespräche.
- Auch betreust du die externen Partner und arbeitest an verschiedenen Projekten mit.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen.
- Monatliche Reports und die Planung von Schulungen und Informationsveranstaltungen runden deinen Aufgabenbereich ab.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, HR, Personaldienstleistung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eigenständige, strukturierte und gezielte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft sowie hohem Maß an Serviceorientierung
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Onboarding- und Vertragsmanagementsystemen (z. B. Ariba, SAP, Office) von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.