Jobbeschreibung
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
Projektleiter Bau m/w/d
TAG Immobilien AG | ab sofort | Gera | Vollzeit (39 Std./Woche) | Berufserfahrene | Kennziffer: 36031-05/2025
- Projektleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand (inkl. energetischer Modernisierungen, Strang- und Bestandssanierungen)
- Ganzheitliche Projektsteuerung: von der Planung über Ausschreibung, Vergabe und Baustellenkoordination bis hin zu Abnahme und Projektdokumentation
- Entwicklung von Modernisierungskonzepten und Beratung zu allgemeinen Bauthemen
- Budgetverantwortung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
- Ansprechpartner und Koordinator für interne Abteilungen und externe Dienstleister
- Abgeschlossene Ausbildung: Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Ausbildung zum/zur Bautechniker
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Wohnungsbau und Bestand
- Hard Skills: Fundierte Kenntnisse im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Führerschein der Klasse B
- Soft Skills: Teamfähig, kommunikationsstark, belastbar und gut organisiert – auch unter Zeitdruck, Reisebereitschaft innerhalb der Region (ein Dienstwagen wird gestellt)
- Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. - Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. - Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. - Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. - Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. - Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. - Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. - Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.