Jobbeschreibung
Willkommen bei Rhenus!
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
- Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und die Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Zudem stimmen Sie sich eng mit den anderen Schichtleiter ab und sorgen so für einen reibungslosen Übergang zwischen den Schichten.
- Als Führungskraft legen wir die operative Mitarbeiterführung vertrauensvoll in Ihre Hände.
- Außerdem haben Sie relevante Kennzahlen im Blick und stellen sicher, dass Leistungs- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Selbstverständlich kümmern Sie außerdem um den ordnungsgemäßen Zustand der Arbeitsgeräte sowie die Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien.
- Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Bereich Automotive mit und idealerweise eine Ausbildung oder erste Führungserfahrung.
- In jedem Fall sind Sie bereit, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
- Sie sind technisch versiert, gehen routiniert mit MS Excel um und verfügen über ein Grundverständnis für Lagerverwaltungssysteme.
- Darüber hinaus gehen Sie eigenverantwortlich und mit klarer Hands-on-Mentalität zu Werke und punkten mit einer hohen Motivation.
- Wir erwarten konstantes Engagement, Flexibilität, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und erweitern Sie Ihr Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
* Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns werden Sie Teil eines tollen Teams.
* Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur können Sie direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
* Raum für Innovation: Setzen Sie Ihre Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Sie befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
* Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
* Schnelle Entscheidungsprozesse: Bringen Sie Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.