Jobbeschreibung
C.F. Maier entwickelt und produziert Komponenten und Systeme aus Kunststoff und Faserverbundwerkstoffen. Mit innovativen Herstellverfahren, zukunftsweisender Technik und modernen Produktionsanlagen sind wir seit Jahrzehnten ein vertrauensvoller und gefragter Partner vieler Wirtschaftszweige.
Als globaler Produktions-, Entwicklungs- und Innovationspartner bietet unsere Firmengruppe mit zehn Unternehmen in fünf Ländern ein internationales Produktionsnetzwerk.
Wir sind ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Werte wie Zuverlässigkeit, Fairness und Verantwortung waren und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensrichtlinien. Mit unseren Ideen und unserem Wissen schaffen wir innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen und gestalten unsere Zukunft.
Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen
Holzhandwerker für Camper-Ausbau (m/w/d)
im Bereich der SCA Service GmbH & Co KG
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und Freude am Arbeiten mit Holz? Sie sägen, montieren und schrauben gerne? Dann sind Sie bei SCA genau richtig!
Die SCA Service GmbH & Co KG – eine Marke der C.F. Maier-Firmengruppe – ist spezialisiert auf die Nachrüstung von Camping-Kastenwagen und Transportern. In unserer SCA-Werkstatt in Königsbronn sorgen wir dafür, dass aus Alltagsfahrzeugen echte Reisebegleiter werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und praktisch begabte Talente, die den Ausbau unserer Fahrzeuge, mit Schwerpunkt auf Holzverarbeitung, unterstützen.
- Planung und Umsetzung individueller Innenausbauten
- Maßanfertigungen von Holzmodulen nach persönlichen Kundenwünschen
- Montage von Innenverkleidungen und Zubehörteilen
- Verarbeitung verschiedener Materialien: insbesondere Holz, aber auch Metall, Kunststoff und Textilien
- Qualitätssicherung und sorgfältige Endkontrolle
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Schreiner, Tischler)
- Berufserfahrung in der Holzverarbeitung
- ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Kreativität und Freude daran, eigene Ideen ins Handwerk einzubringen
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- individuelle Einarbeitung
- gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Jubiläumsprämien
- Kantinen-Sponsoring
- JobRad inkl. Zuschuss
- Zuschuss Fitnessstudio
- Sprachkurse
- Grippe- und Corona-Schutzimpfungen