Jobbeschreibung
- Vollzeit
- Hannover, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 10.07.25
Anstellungsart: Vollzeit
- Personalführung & -entwicklung des Teams am Standort
- Überwachung, Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe des Betriebs in den Bereichen Wirtschaftlichkeit, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten, hohes Organisationsvermögen
- Kosten- und Budgetverantwortung
- Überprüfung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Entwicklung, Überwachung und Kontrolle von gemeinsam mit der Geschäftsführung vereinbarten Projekten
- Sicherstellung und Optimierung der Kommunikation und des Informationsflusses im Betrieb
- Sicherstellung der Pflege, Erhaltung und Wertsteigerung der Immobilien
- Führungserfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil
- Frühere Tätigkeit als Resident Manager (m/w/d), General Manager (m/w/d), Hoteldirektor (m/w/d), Rooms Division Manager (m/w/d), oder andere relevante Erfahrung im Dienstleistungssektor wäre wünschenswert
- Großartige Kommunikationsfähigkeit
- Motivierender, teamorientierter und zeitgemäßer Führungsstil
- Offenes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Großes persönliches Engagement und ausgeprägte Marktkenntnisse
- Gewohnt eng und vertrauensvoll mit zentralen Strukturen zusammenzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir [BEE]ten:
- Sicherheit – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein faires, transparentes Vergütungssystem
- Personights - in über 600 Partnerhotels zu vergünstigten Konditionen zu übernachten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit unserer ACADE[BEE] (Förderung und Ausbildung) mit vielseitigen Trainingsprogramme intern & extern
- Kostenlose kulinarische Verpflegung während der Arbeit
- Planbare Arbeitszeiten – 5-Tage-Woche für Ihre Work-Life-Balance
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports und Mitarbeiterrabatte
- Jubiläumsgratifikationen und ein Bonussystem für gute Bewertungen
- Werde Teil eines einzigartigen Bienenkonzepts – wo Start-up-Spirit auf Hotellerie trifft und ein starkes Wir-Gefühl sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt stehen