Jobbeschreibung
Personalbetreuer (w/m/d)
für unseren Geschäftsbereich Personal
in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.
Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Personalbetreuer:innen sowie Personalabrechner:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen!
- Betreuung eines zugewiesenen Bereichs von Mitarbeiter:innen und erster Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
- Umsetzung von Personaleinstellungen und -veränderungen in Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und deren Überwachung
- Vertragserstellung gemäß Konzernvorgaben
- Schnittstelle zwischen den Personalreferent:innen und den Personalabrechner:innen
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen im Rahmen der Neustrukturierung des Geschäftsbereichs Personal
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise Kenntnisse des Personalinformationssystems P&I LOGA sowie der Zeiterfassungssysteme Clinic Planner und ORTEC
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Leidenschaft für den Personalbereich
- Selbstständiges Arbeiten und Überzeugung durch Teamfähigkeit, Kompetenz und Ambition
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Individuelle Arbeitszeiten in Gleitzeit möglich
- Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre
- Vergütung nach TV DN
- 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
- Diverse Mitarbeiterbenefits, wie Deutschland-Ticket als Jobticket, Dienstrad-Leasing, Firmenfitness