Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann starten Sie mit uns durch! Die Sparkasse Gelsenkirchen als Marktführer der Gelsenkirchener Finanzdienstleistungsbranche sucht Verstärkung für unsere Organisationsabteilung!
Wir bieten Ihnen
- eine Vergütung nach Tarifvertrag mit festem 13. und variablem 14. Gehalt und weiteren finanziellen Zusatzleistungen (Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-Sparkassen. Dies entspricht - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - einem Jahresbruttogehalt von rund 52 TEUR bis 73 TEUR),
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Sparkassen) und eine betriebliche Altersvorsorge über die Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe,
- 32 Tage Urlaub; 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
- einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket, flexible Arbeitszeitmodelle, ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss in diesem Bereich absolviert haben.
Wie sehen Ihre zukünftigen Aufgaben aus?
- Konfiguration und Durchführung von Schwachstellenscans, die Bewertung von Schwachstellen sowie deren Beseitigung bzw. das Veranlassen und Überwachen der Beseitigung bei den entsprechenden Dienstleistern (Schwachstellenmanagement),
- Planung und Umsetzung eines risikobasierten Testprogramms für IT-Systeme nach den Anforderungen der DORA (Digital Operational Resilience Act),
- Verwaltung und Lifecycle-Management von Zertifikaten,
- Durchführung der Installation der Inbetriebnahme von Hard- und Software,
- Führung, Verwaltung und Abstimmung des Inventars (Hardware, Anwendungen, Lizenzen), insbesondere innerhalb des Informationsverbundes,
- Tausch von IT-Hardwarekomponenten im Rahmen des Life-Cycle-Managements,
- Betreuung des laufenden IT-Betriebes/Unterstützung der Benutzerinnen und Benutzer.
Sie sind interessiert?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser Bewerbungsportal www.sparkasse-gelsenkirchen.de/karriere ein.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach der Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Fragen und weitere Informationen stehen Ihnen unser zuständiger Leiter der Abteilung Organisation, Herr Andreas Feder, unter der Telefonnummer 0209 161 2520 sowie der Leiter der Personalabteilung, Herr Hendrik Erdtmann, unter der Telefonnummer 0209 161 2240 gerne zur Verfügung.
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