Leitung der Abteilung Gebäudemanagement (m/w/d)

Hochschule Mainz

  • Mainz
  • Veröffentlicht am: 11. Juli 2025
Jobbeschreibung
Die Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – an der rund 5.500 junge Menschen studieren und forschen, befindet sich auf einem modernen Campus in einer lebenswerten und dynamischen Stadt und zeichnet sich durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung aus. Interdisziplinarität und Internationalität, Offenheit für interkulturelle Fragen und Familienfreundlichkeit sind darüber hinaus maßgebende Faktoren für unsere Hochschule.

Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen sowie Forschungs- und Kultur-institutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in Deutschland.

Die Verwaltung unterstützt und berät alle Organisationseinheiten der Hochschule serviceorientiert und gestaltend für einen reibungslosen Ablauf von Studium, Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

LEITUNG DER ABTEILUNG GEBÄUDEMANAGEMENT (m/w/d)
Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Std./Woche) | EG 13 TV-L

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar.
  • Sie führen das Team des Gebäudemanagements als zentrales Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die Hochschule.
  • Sie stellen den einwandfreien technischen Betrieb und Zustand der Hochschulgebäude sicher und nehmen in den Ihnen übertragenen Bereichen die Betreiberverantwortung wahr.
  • Sie koordinieren die Planung, Ausführung und Abnahme von hochschuleigenen Investitions-, Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsprojekten und arbeiten eng mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung zusammen.
  • Sie bearbeiten mit Unterstützung der beauftragten Personen Grundsatzfragen im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Brandschutz.
  • Sie übernehmen das Energiecontrolling und entwickeln auf dem Weg der Hochschule zur Klimaneutralität Konzepte und Maßnahmen zur Einsparung von Primärenergie.
  • Sie erstellen Konzepte zur bedarfsgerechten Raumvergabe und verantworten diese.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, das Staatsexamen für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem hochschulnahen Umfeld
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, situativ angemessenes Verhalten und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, Menschen für ihre Arbeit zu begeistern

Wir leisten international anerkannte Spitzenarbeit und sind mit Wirtschaftsunternehmen genauso wie Forschungs- und Kulturinstitutionen in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen ist Mainz einer der Top-Hochschulstandorte in Deutschland. Wir stehen für kritische Reflexion, Kreativität und Lösungsorientierung. Für Internationalität, Offenheit und Familienfreundlichkeit. Als Bildungseinrichtung und als Arbeitgeber.
  • Attraktives Gehaltspaket: Sie profitieren u. a. vom Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung und einer Betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Reichlich Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Freistellungen schaffen Freiraum.
  • Beste Entwicklungsperspektiven: Freuen Sie sich auf ein umfangreiches Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Perfekte Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bleibt auch Ihr Privatleben nicht auf der Strecke.
  • Für Ihre Mobilität: Ob mit dem Auto oder ÖPNV – eine optimale Anbindung sowie kostenlose Parkplätze erleichtern Ihnen die An- und Abfahrt.
  • Gesundheitsvorsorge: Wir tun etwas für Ihr Wohlbefinden – z. B. mit unserem Hochschulsportangebot.
  • Familiäres Umfeld: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und eine Arbeitskultur auf Augenhöhe – so fühlen Sie sich schnell wie zuhause.
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