Werkstudent*in Logistics Engineering Digitalisierung & Abteilungssteuerung

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003PPV

Du suchst nach neuen Herausforderungen, möchtest Deine Soft-Skills verfeinern sowie einen Einblick in das tägliche Geschäft eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt erhalten?

Dann lies weiter!

Wir im Center Logistik Engineering Methoden & Standards planen die Supply Chain unseres globalen Produktionsnetzwerks. Unsere Planungsverantwortung reicht dabei von der Produktbeeinflussung in der Entwicklung, über die Inbound- & Intralogistikplanung in den Produktionshallen, bis hin zur Umsetzung optimaler Logistikprozesse. Darüber hinaus verantworten wir die Standards & Methoden in der Logistikplanung und legen einen Schwerpunkt auf das Thema Abteilungskoordination (Skills-Management, Internationale Zusammenarbeit & Nachhaltigkeit).

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Mitwirkung im Projektmanagement in einem internationalen Arbeitsumfeld

  • Entwicklung und Implementierung von strategischen Unterlagen für die zukünftige Qualifizierung der Mitarbeiter in der Supply Chain

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer SharePoint Sites

  • Moderation inkl. Vor- & Nachbereitung von Besprechungen/ Workshops

  • Erstellung von Präsentationen & Unterlagen für das Top-Management

  • Erstellen und automatisieren von Auswertungen sowie Ermittlung von KPIs

  • Mitarbeit beim Aufgabentracking im Team unter Einhaltung der Deadlines

Die Werkstudententätigkeit kann ab September 2025 beginnen.


  • Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute digitale Kenntnisse (MS-Office) und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hervorragendes Organisationsgeschick

  • Konzeptionelle Fähigkeiten, Motivation und souveränes Auftreten

  • Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Rahmenbedingungen:

  • Einsatzdauer: 6 Monate ab September (nach Abstimmung ist ein früherer/ späterer Beginn möglich)

  • Home-Office nach Abstimmung

  • Du befindest Dich in einem Studium (Bachelor/Master) und bist bereits angemeldet

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kinder­betreuung
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt
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