Jobbeschreibung
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.-
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen sowie Stücklisten für Endprodukte, Baugruppen und Komponenten
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Ermittlung und Pflege von Vorgabezeiten und Planzeitbausteinen
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Bearbeitung von Änderungen bei Zeichnungen, Vertriebsaufträgen und Stücklisten gemäß festgelegter Standards
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Anpassung und Änderung von Fertigungsunterlagen
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Ermittlung und Pflege der Herstellkosten von Teilen und Baugruppen auf Basis der erstellten Arbeitspläne im SAP-System
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Systemtechnische Abbildung und Optimierung von Arbeitsabläufen
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Abwicklung der Erstellung von FHM (Vorrichtungen) im Bereich EP
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Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Maschinenbau oder Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau
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Vorherige Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Bereich des Anlagenbaus von Vorteil
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REFA Grundausbildung wünschenswert
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Kenntnisse in DRIGUS, MS-Office, SAP R/3 (Module PP und MM) sowie in CAD/CAM-Systemen von Vorteil
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Gute Deutschkenntnisse
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Kostenbewusstes Denken und Handeln
Unser Angebot
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Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
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Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
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Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
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Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.Mehr