Jobbeschreibung
Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema „Finanzen“ der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt.
Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.
Für unseren Standort Braunschweig suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen
Finanzberater (m/w/d) im Geschäftsbereich Finanzdienstleistungen
- Sie erfüllen die Wünsche unserer Kunden in der persönlichen Beratung und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus
- Mit Ihrer ganzheitlichen Kompetenz und individuellen Beratung begeistern Sie neue Kunden von uns
- Mit dem ganzheitlichen Anlageansatz überzeugen Sie unsere Kunden nicht nur von unseren Produkten, sondern auch von den Angeboten unserer Kooperationspartner
- Sie unterstützen und beraten unsere Kunden rund um die Themen Girokonto, Geldanlage, Bausparen, Easy-Credit und DEVK.
Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung und möchten unsere Kunden rund um das Thema Finanzdienstleistungen beraten. Schön, wenn Sie auch über Erfahrungen im Umgang mit Kunden verfügen. Wir wünschen uns von Ihnen ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Spaß am kundenorientierten Vertrieb.
- Eine ansprechende Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der in 2023, 2024 und 2025 mit dem KUNUNU Award als TOP ARBEITGEBER ausgezeichnet wurde
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrags
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 66.000,00,- Euro
- Einen großzügigen Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen; Heiligabend und Silvester sind frei
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
- Regelmäßige After-Work-Angebote (z.B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)
- Bikeleasing und Corporate Benefits