Jobbeschreibung
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen
Operativen Einkäufer (m/w/d)
- Durchführung manueller Bestellungen in SAP einschließlich Terminpflege sowie Preis- und Lieferterminprüfung
- Vorbereitung und Durchführung von Anfragen und Ausschreibungen sowie deren Auswertung
- Führen von Preisverhandlungen
- Erstellen, Pflegen und Überwachen von Mengenkontrakten
- Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl inklusive Qualifizierung nach unseren Anforderungen
- Stammdatenpflege und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung des Bestellprozesses
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau
- Sie können einschlägige Kenntnisse im Einkauf vorweisen, insbesondere in Bezug auf Preisverhandlungen
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HANA/ Modul MM und sind mit MS Office vertraut
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und sorgfältiges sowie strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
- Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
- u.v.m.