Lohn- / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Johs. Boss GmbH & Co. KG

  • Albstadt
  • Veröffentlicht am: 11. Juli 2025
Jobbeschreibung

Wir sind ein innovatives, kerngesundes, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit einer über 175-jährigen Tradition, das Präzisionsgewindewerkzeuge und -prüfwerkzeuge entwickelt, produziert und vertreibt. Mit der Qualität unserer Produkte setzen wir weltweit Maßstäbe.

Diesen Erfolg verdanken wir einer langjährigen Erfahrung, unseren 150 engagierten Mitarbeitern, sowie der richtigen Mischung aus bewahrter Tradition und Innovation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir (m/w/d):

Lohn- / Gehaltsbuchhalter in Voll-/Teilzeit


  • Sie übernehmen für einen definierten Personenkreis die Vorbereitung, Kontrolle sowie selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Sie sind verantwortlich für die Zeitwirtschaft Ihres Personenkreises, inklusive der Berechnung von Schicht- und sonstigen Zuschlägen
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern
  • Nach Vorgabe erstellen Sie alle Vertragsdokumente und Schriftstücke aller Art vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
  • Sie erledigen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Fortbildung zum Personalkaufmann
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Arbeitsrecht sowie Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Selbständigkeit, Flexibilität und analytische Denkweise

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team
  • Sorgfältige Einarbeitung in ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Entlohnung mit leistungsorientierter Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie kurze Entscheidungswege
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