Mitarbeiter Portfoliomanagement / Datenanalyst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Rostock einen Mitarbeiter fürs Portfoliomanagement / Datenanalyst (m/w/d).


  • Du erstellst Statusberichte, Prognosen und Risikoanalysen zur Unterstützung des Managements
  • Du analysierst und strukturierst Daten und entwickelst Strategien zur Visualisierung dieser, um die effektive Kommunikation von Geschäftsergebnisse zu gewährleisten
  • Du trägst zur Implementierung und Durchführung eines effektiven Risikomanagements bei
  • Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Portfoliomanagements in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicher
  • Du identifizierst Trends, Muster und Anomalien in größeren Datensätzen
  • Als Teil der UKA-internen Datenmanagement-Community optimierst du Datenprozesse und -qualität

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien
  • strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
  • gute Kenntnisse in Power BI oder SAP Analytics
  • Kenntnisse in Script-Sprachen (z.B. Python, VBA) sind wünschenswert
  • zu deinen Stärken zählen deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, dich in neue Gebiete einzuarbeiten

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen 
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
  • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) 
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets 
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
  • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
  • kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb 
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