Jobbeschreibung
In einem zukunftssicheren Umfeld von Medizin und Technik bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Projekte, den nötigen Handlungsspielraum und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg.
Für die Abteilung Finanzen, IT & Organisations- und Patientenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine
Teamleitung IT (w/m/d)
Als IT-Teamleitung im Krankenhaus führen Sie ein engagiertes Team von 18 Mitarbeitenden inklusive Auszubildende und gestalten aktiv die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung. Mit Innovationsgeist, Verantwortung und Teamspirit sorgen Sie dafür, dass moderne IT-Lösungen Gesundheit sichern und tagtäglich eine verlässliche Versorgung möglich machen. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen und ein wertschätzendes Miteinander.
- Leitung, Koordination und fachliche Führung des IT-Teams sowie Förderung einer konstruktiven und motivierenden Teamkultur
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten – von der Zieldefinition über die Ressourcenplanung bis zur termingerechten Umsetzung
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs, inklusive Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Systemadministration und Support
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Prozesse
- Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards sowie Implementierung und Überwachung von Datenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachabteilungen, um deren IT-Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.
- Budgetplanung und ‑kontrolle für den IT-Bereich, inklusive Investitionsplanung und Kostenüberwachung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Feedback und gezielte Maßnahmen
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im IT-Bereich
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus IT-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung mit Förderprogrammen (z. B. KHZG)
- Kenntnisse und Erfahrungen von Anforderungen nach §8a BSIG/B3S sowie Risiko- und Notfallmanagement und deren Audits
- Fundierte Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit in kritischen Infrastrukturen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz: Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und Konflikte konstruktiv zu lösen
- Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer IT-Projekte.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit aktuellen Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Kenntnisse und Engagement bezüglich der Gleichstellung aller Geschlechter werden erwartet
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
- Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar.
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