Mitarbeiter Pricing & Commodity Services Energiehandel (m/w/d)

Enovos Energie Deutschland GmbH

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Pricing & Commodity Services Energiehandel (m/w/d)


  • Sie bereiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen individuelle Energieliefer- und Dienstleistungsangebote für unsere Großkunden vor und kalkulieren diese.
  • Sie arbeiten bei der Entwicklung von neuen Produkten und Produktanpassungen mit
  • Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Betreuung unserer Geschäftskunden und der Gewinnung von Neukunden.
  • Sie sind für die Beschaffung und Abwicklung von Zertifikaten (Herkunftsnachweise für Strom, EU-ETS 2 für CO2 Emissionen) mitverantwortlich.
  • Sie arbeiten bei der Optimierung des Angebotsprozesses und der bereichsübergreifenden Prozesse mit.
  • Sie erstellen individuelle Kundenberichte und arbeiten bei der Einführung eines Kundenportals mit.

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelorabschluss erfolgreich absolviert und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft.
  • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen, Grundkenntnisse VBA wären wünschenswert.
  • Sie arbeiten präzise, strukturiert und mit hoher Genauigkeit.
  • Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft mit.

Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:

  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV
  • Förderung von Fort-/Weiterbildungen
  • Kantinenzuschuss
  • Zuschuss Fitnessstudio
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Gesundheitsförderung/-prävention

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