Jobbeschreibung
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Werde jetzt ein Teil davon!
- Du arbeitest in verschiedenen Projekten im zentralen Bereich Ausbildung, z. B. der Ausbildungsstrategie und dem Ausbildungsmarketing (u. a. Ideen für Social Media Werbung, Blog-Beiträge etc. zu entwickeln) mit und übernimmst dabei einen aktiven Part
- Du bist verantwortlich für die Planung und die Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für Auszubildende, z. B. im Rahmen des Onboardings
- Hierbei übernimmst Du eine aktive Rolle, wodurch Du erste Moderationserfahrung sammeln kannst
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von zentralen Ausbildungsstandards für unsere ausbildenden Gesellschaften
- Dafür wertest Du verschiedene Datenbasen aus, analysierst wichtige Kennzahlen aus dem Ausbildungsbereich und entwickelst Maßnahmenvorschläge
- Zudem informierst Du Dich über Trends im HR, z. B. Thema New Work und prüfst Möglichkeiten neue Methoden in der Ausbildung einzusetzen
- Abschließend erstellst Du regelmäßig Präsentationen zu verschiedenen Themen und Projekten
- Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, o. Ä. und hast besonderes Interesse an dem Thema Human Resources
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Bereich der Ausbildereignung (AdA-Schein) oder allgemein im HR-Bereich
- Du fühlst Dich sicher in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen, sowohl persönlich als auch schriftlich
- Du trittst bei Präsentationen selbstbewusst auf, liebst es, eigenständig und kreativ Probleme zu lösen, übernimmst gerne Verantwortung und bringst Teamgeist mit
- Zudem schreckst Du nicht vor der Auswertung und Interpretation von Daten auf Basis von Excel zurück
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennen zu lernen und aktiv auszuprobieren
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
- Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagiertem und aufgeschlossenem Team
- Moderne Arbeitsumgebung
- Eine subventionierte Kantine, eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze
- Sehr gute Berufserfahrung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten im mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job
Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und im Unternehmen ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Der Zeitraum beläuft sich auf zunächst 6 Monate mit Option auf Verlängerung, wobei die Arbeitszeit 20h/Woche beträgt (Möglichkeit auf Vollzeit 38,5 h/Woche während der Semesterferien) und nach Abstimmung auch individuell gestaltet werden kann (beispielsweise in Klausurphasen).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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