Jobbeschreibung
Wir sind eine Einrichtung der Sozialwirtschaft mit einem starken, industriell aufgestellten Fensterbaubereich. Wir setzen anspruchsvolle Projekte im Bereich Kunststoff- und Aluminiumfenster um – mit hoher Digitalisierung, effizienter Fertigung (CNC/Barcode) und einem modernen Projektmanagementansatz. Als Teil eines erfahrenen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Steuerung unserer Bauprojekte.
Projektleitung Fensterbau (m/w/d)
in Vollzeit gesucht!
- Eigenverantwortliche Projektleitung von Ausschreibung bis Abnahme im Fensterbau (Kunststoff & Alu)
- Prüfung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen (GAEB), Kalkulation und Angebotsabgabe
- Bauherrnkommunikation, Nachtragsmanagement und Vertragssteuerung
- Aufmaß und Koordination der Baustelle
- Technische Klärung in Zusammenarbeit mit Auftragsvorbereitung, Fertigung und Einkauf
- Steuerung der Subunternehmer (Terminierung, Leistung, Abnahmen, Nachweise)
- Teil- und Schlussrechnungsstellung über das ERP-System (KLAES/Orgadata)
- Projektbezogene Nachkalkulation und Budgetverantwortung
- Enge Abstimmung mit Abteilungsleitung und zentraler Buchhaltung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Fensterbau, Bauwesen oder Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungen (GAEB), Kalkulation und Bauverträgen (VOB)
- Erfahrung in der Steuerung von Subunternehmern und Projektkommunikation mit Bauherrn
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. KLAES, Orgadata oder vergleichbare) von Vorteil
- Strukturierte, wirtschaftlich denkende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen und gewerblichen Objektbau
- Ein hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld mit modernsten ERP- und Fertigungssystemen
- Gleitzeitmodell und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team mit sozialem Auftrag
- Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation
- Vergütung nach AVR Caritas Ost und mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Diensthandy und Servicefahrzeug