Jobbeschreibung
Für ein renommiertes Unternehmen mit technisch anspruchsvollem Arbeitsumfeld im Großraum Hannover wird ein engagierter Recruiter (m/w/d) gesucht. Die Rolle ist eingebettet in ein dynamisches HR-Team und bietet viel Raum für Eigenverantwortung sowie kreative Impulse im Recruiting-Prozess. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich erwünscht.
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Profilklärung bis zur Vertragsunterzeichnung
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Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen
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Entwicklung kreativer, zielgruppenspezifischer Suchstrategien inkl. Active Sourcing
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Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
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Marktbeobachtung und Analyse aktueller Recruiting-Trends
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Erfassung und Monitoring von Personalveränderungen, Kapazitätsentwicklung und Erstellung entsprechender Reports und Statistiken
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Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Headhunter
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Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Team
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement o. Ä.
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Fundierte Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und empathisches Auftreten
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Leidenschaft für Recruiting und exzellente Candidate Experience
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Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
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Sicheres Agieren auf allen Hierarchieebenen
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Befristete Tätigkeit im Rahmen des Tarifvertrags (EG 07–09 je nach Qualifikation)
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Sehr attraktive Vergütung und tarifliche Zusatzleistungen
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Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen HR-Team
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Technisch innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
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Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung