Jobbeschreibung
Microsoft-Windows-Kenntnisse sind auf dieser Stelle unnötig und völlig überflüssig!
Du bist ein Linux-Profi, Java-Enthusiast und Docker-Nerd, der PostgreSQL gegenüber Excel bevorzugt? Dann lies weiter: Wir suchen dich als DevOp mit Schwerpunkt Softwareentwicklung für das Rechenzentrum der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften. Wenn dir außerdem die folgenden Logos etwas sagen und du im Umgang mit diesen Produkten erfahren bist, dann bist du genau die oder der Richtige für uns!
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. Das Rechenzentrum der Ostfalia ist darüber hinaus ebenfalls der vollumfängliche IT-Dienstleister der Hochschule für bildende Künste in Braunschweig sowie der Braunschweiger Landesmuseen. Das bedeutet, dass wir, das Rechenzentrum, für über 24.000 aktive Accounts verantwortlich sind.
Das Rechenzentrum am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n
DevOP (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Vergütung: EG 11 TV-L
- Umfang: 39,8 Std./Woche
- Befristung: unbefristet
- Beginn: nächstmöglich
- Standort: Wolfenbüttel
- Du entwickelst und betreibst Anwendungen sowie Services primär auf Linux-Basis
- Du packst mit an bei Container-Lösungen via Docker bzw. Kubernetes und sorgst so für effiziente Deployments
- Du kümmerst dich um performante und sichere Datenbanken mit PostgreSQL
- Du bringst deine Java-Skills ein und zauberst clevere Lösungen für unsere Hochschul-IT
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (*siehe unten)
- Erfahrungen im Umgang mit den obigen, bildlich dargestellten Produkten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine coole Community im Hochschul-IT-Umfeld
- Eine offene Kultur, in der dein Input geschätzt wird und du deine Skills ausbauen kannst
- Einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub